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1 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 08:18:34.91 ID:CAP_USER9.net
残業の上限規制に「抜け穴」 「休日労働」は含まれず
2017年3月18日07時22分
http://www.asahi.com/articles/ASK3K5JQTK3KULFA02D.html
 政府が導入を目指す「残業時間の上限規制」で、「720時間(月平均60時間)」と定めた年間の上限に「抜け穴」があることがわかった。
休日に出勤して働く時間が上限の範囲外とされていて、「休日労働」の時間を合わせれば、年に960時間まで働かせられる制度設計になっていた。

 残業時間の上限規制は、安倍政権が進める働き方改革の最重要テーマ。
「過労死ゼロ」を目指して労働基準法に上限を明記し、「抜け穴」をつぶすことが改革の狙いだが、「休日労働」が年間の上限の例外になっていることで、規制の実効性に対する信頼は揺らぎかねない。

 労基法は原則として週1日の休日を義務づけている。
政府と経団連、連合が合意して17日の働き方改革実現会議で提案された新たな規制案では、この「法定休日」(ふつうは日曜)を除く日の時間外労働(残業)だけが上限の範囲とされている。
法定休日に出勤して働いた時間とあわせれば、過労死ラインぎりぎりの「月80時間」の時間外労働を12カ月続けることが可能な制度設計になっている。

 政府の担当者は「年720時間の上限に、休日労働を上乗せすることは理論上可能」と認めた。
一方、休日労働をさせるには労使協定を結び、35%以上の割増賃金を支払う必要があるため、「実態として(企業には)できない」と説明する。
だが、労働問題に詳しい菅俊治弁護士は「休日労働について議論がされておらず、真の意味での上限規制になっていない」と指摘する。
(編集委員・沢路毅彦、千葉卓朗)

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.so/newsplus/1489792714/-1000/1


13 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 08:24:45.99 ID:TuwEHQPH0.net
残業時間減らしても業務量を減らさんことには休日出勤になるのは明白だよな
そんなことよりもワークシェアを普及させて1人当たりの業務量を減らせよ


20 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 08:26:16.77 ID:8YKSi6VW0.net(2レス)
>>13
ワークシェアという発想にならん辺り
さすが知障だな上級国民のクソどもは


36 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 08:34:46.84 ID:hUU/Gnpd0.net
ん?残業=時間外労働=休日出勤じゃないのか?
抜け穴も何も全加算だろ。



66 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 08:49:45.29 ID:wD3SmlgU0.net(2レス)
>>36
残業と休日労働は別の規定になっています
今でも抜け穴として使われてますよ
残業だとオーバーする分を休日労働でカウントすればOKという
もちろん割り増し賃金は払わないといけないけど 残業割増か休日割増


80 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 08:54:14.76 ID:wD3SmlgU0.net(2レス)
>>66
間違えた
時間外と休日労働が別規定
残業=時間外+休日労働


81 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 08:54:33.78 ID:zv3C5E9w0.net
公務員やってたとき、残業代月20時間までしかつかなかった(´・ω・`)
100時間までオケってことは、残業代もきっちり払うってことだよな?


96 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 08:57:45.82 ID:jA24uTa50.net(3レス)
>>81
そんかわり出勤簿まだハンコなんだろ?
いくらでも遅刻し放題じゃねw


103 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:00:07.06 ID:RYbYcKHO0.net(3レス)
雇用とか労働に関する問題を全部残業に絡めて批判する気か?
てかなんで私企業の労働時間の問題が、全部政府のせい、みたいな話になってんの


113 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:02:07.99 ID:0YfI26j/0.net(15レス)
>>103
政府がちゃんと規制しないからでしょ
政府がやらなかったら誰が規制するの?


118 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:03:24.61 ID:0uTP7b+30.net(8レス)
>>113
そういう会社をみんな辞めてけばいいんだけどな
難しいわな


125 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:05:31.71 ID:RYbYcKHO0.net(3レス)
>>113
政府がルール決めれば問題解消すると思ってんの?
ブラック企業って呼ばれてる会社は、ルール守ってないからそう呼ばれてるんだよ


137 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:06:42.22 ID:0YfI26j/0.net(15レス)
>>125
ヤクザが法律守らないから
法律なんてなくていいんだよ!
って言ってるの?w


153 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:09:51.08 ID:RYbYcKHO0.net(3レス)
>>137
法律があるかどうかだけが問題じゃないって言ってんの。

(ルールでガチガチに働き方を制限したら、今度はもっと自由に働かせろ、独裁だとか言い出すんだろうなぁ)


166 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:15:01.04 ID:0YfI26j/0.net(15レス)
>>153
ルールが厳しいからといって無駄とかいうのはおかしいね
ルールは守れよ
まあでもそもそもでいえば残業規制を時間で一律に決めようってのが発想からしておかしいんだよな
業種ごとに労働強度が違うんだからな
もともとは過労死防止が最優先なのだから
月60時間を超えたら医師の診断が必要とか
残業はドクターストップできるとか
そういう制度にすればいいのにな


232 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:36:39.94 ID:zOj+TskK0.net(5レス)
>>125
アクロバット擁護だな。



136 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:06:40.25 ID:5UJD3adV0.net(5レス)
>>113
36協定は、社員が結ぶんだけど?
今まで上限なかったけど、
それでも特別条項が100こしてるとこは、少ない。

つまり、法律によらずに決まってるということ。



152 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:09:48.94 ID:/Vhr9qHo0.net(2レス)
>>103
ほとんどの企業が屑なのはもうわかってるだろ
政府が規制すべき
規制しない党には票入れたらん
でもどこもやらないからどこにも票入れられね。
ズコー


164 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:13:46.60 ID:W46FOK5I0.net(4レス)
>>152
経団連の下に政府があるからなw


229 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:35:50.96 ID:zOj+TskK0.net(5レス)
>>103
エクストリーム擁護か。



250 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:42:11.40 ID:LotbiwVR0.net(8レス)
>>229
おまえが今回の内容と、36協定がわかってないだけだろ。
w
今回のは特別条項を結べる上限であって、
個々の会社の36協定の制限ではないんだけど?
その範囲内で、協定を結んでね、ということ。

会社が40時間で協定結んでたら、41時間でも違法だよ。

残業の上限は、個々に会社と労働者で決めるんだよ。



121 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:04:33.92 ID:GBe7YQr+0.net(6レス)
なあに、365日でならせば、一日の産業時間はたったの3時間ぐらい。

たいしたことないよ。



135 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:06:34.16 ID:0uTP7b+30.net(8レス)
>>121
休日も混ぜれば2時間位に収まるだろ


130 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:06:01.69 ID:I1ZoQlLy0.net(3レス)
おいおい、土日祝日は除いて100時間かよ
今までよりお墨付きを与えた分、過労死増えるぞ


172 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:15:45.78 ID:kPJUvRBA0.net(2レス)
>>130
過労死増えたら払う年金減ってよかった
くらい言いそうな国に見える


176 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:16:29.25 ID:0YfI26j/0.net(15レス)
>>172
過労死増えたら税収減る


195 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:23:40.54 ID:kPJUvRBA0.net(2レス)
>>176
その分税金上げればいいじゃん
消費税だって10%、15%て予定されてるし


141 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:07:16.84 ID:go4ghCa40.net
月60時間越えたら、懲罰給として超えた分より時給200%がよかっぺ?


145 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:08:14.94 ID:0YfI26j/0.net(15レス)
>>141
だらだら仕事すると儲かるなー


163 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:13:43.65 ID:MZWTFTtS0.net
抜け穴も何も労働基準法通り
これまで特別協定を結べば青天井だったのを上限100時間に抑える改正でしょ?


181 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:18:53.09 ID:LotbiwVR0.net(8レス)
>>163
だよね。

特別条項使うほど残業が多い奴 → 規制できて良かった!
残業がたいしてない奴 → 「100時間の残業やらせられる!」
36協定や特別条項も、理解してない。
wwwww


179 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:17:57.45 ID:R8BJm7Xz0.net(5レス)
公務員って適用除外だっけ?
気の毒なのか?どうなのか?
警察、消防、自衛隊、キャリア官僚とかが、上限来ますので帰ります
ってなったら、世の中変るか??


186 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:20:15.87 ID:ugHPR8O20.net
>>179
キャリア官僚って年1800時間残業とからしいが、
得られるものって見合ってるのかな、あれ


207 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:29:02.15 ID:ry8rrIcy0.net(5レス)
>>186
キャリア官僚に労働基本権はない。

普通の公務員にある年1回の参考申告は参考程度。

希望は一切考慮されない。
公務の要請が優先。

知り合いに御用納めの12/28に「1/1までに欧州に赴任しろ」と命令が来た人がいる。

昇任昇格は早いけど絶対に割に合わないだろう。



190 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:21:02.34 ID:ry8rrIcy0.net(5レス)
>>179
消防が消火している最中に「上限来たので帰ります」で良いのか?


192 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:22:24.99 ID:0YfI26j/0.net(15レス)
>>190
いいんじゃねーの?
シフト制なんだろ?


244 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:40:38.31 ID:zOj+TskK0.net(5レス)
>>190
その分、その後のシフトが短くなったり
超過勤務手当が出るんじゃないの?
公立学校の教員には超過勤務手当は無い。



200 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:25:40.11 ID:4fg07Mrq0.net
大体が、日本は休日が多すぎるんだよ。

ヒマを持て余しているだろ?
だから抜け穴があって丁度いいんだよ。



240 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:38:42.42 ID:ZSSkrvkU0.net(3レス)
>>200
えっ?釣れますか?
日本は休日が少ないんだぞw


211 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:30:35.85 ID:u1RZzW6/0.net
こんだけカメラ社会になってるんだから
出入り口にカメラ設置して、出入りの時間監視すれば良いじゃん
そんないコストもかからないだろうし


268 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:46:28.91 ID:BowDdCyZ0.net
>>211
入ったまんま出てこない奴とか居るんだろうな


224 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:34:21.40 ID:xUnXQK4+0.net(4レス)
休日給1.5倍ってのもあんま守られてないよね実際
社内カレンダー式にいきなりシフトさせられて誤魔化されるし
最近ニュースで話題になってる大手、中の人はすぐわかるだろうなw


262 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:44:05.51 ID:DS3pB1oN0.net(5レス)
>>224
まだマシ。

俺らの当直は、どんなに急患だらけで寝られなくても、「当直は仮眠できるから夜勤ではない。
よって翌日を休日にする必要はない。
」と厚生労働省は言う。

一方、「当直料について夜勤手当と同質なので課税対象とする。
」と財務省は言う。

そして、医者なんてどうせ儲けてるんだから死ぬほど税金取れ!開業規制しろ!と国民は言う。

暗い未来しかねぇぞおい(笑)


253 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:42:48.48 ID:iSrXcrof0.net
残業代を支払いすると景気回復するよ。



258 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:43:24.65 ID:GBe7YQr+0.net(6レス)
>>253
その前に企業が潰れちゃう。



265 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:45:20.64 ID:+ES9pC150.net(2レス)
>>258
過剰な残業しないと存続出来ないようなとこは
消えた方がいい。



275 : おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:48:13.40 ID:DNXAyBRw0.net
ILO(国際労働機関)の常任理事国なのに
毎年是正勧告を喰らっている恥晒しな国が極東にあるらしい…


279 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:49:25.71 ID:lL8BoGtC0.net(3レス)
>>275
別に恥でもなんでもないだろ


282 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:50:46.72 ID:0H0TA7l6O.net(5レス)
>>279
恥だろ
また籠池型の言い切り工作が入ってるな


291 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:52:45.71 ID:lL8BoGtC0.net(3レス)
>>282
ま、税金収めてない引きこもりは恥だけどなwww
国連にも金収めてるし、ちゃんとやってる
他国からどーのこーの言われる筋合いはない


296 :おまとめさんZ :2017/03/18(土) 09:54:49.11 ID:0H0TA7l6O.net(5レス)
>>291
またトンチンカン工作かよ
会話不成立にしてわやくちゃにしてるだけじゃん

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